Impulso a la Igualdad de Género en el Sector Energético: Compromiso del Ministerio de Energía

En el Encuentro Anual del programa "Energía +Mujeres", el Ministerio de Energía reiteró su compromiso con la igualdad de género en el ámbito energético. Más de 120 empresas y organizaciones están unidas en el desafío de incorporar a más de 5000 mujeres al rubro para 2030, promoviendo así una mayor diversidad en el sector. El evento contó con la participación de más de 200 mujeres y representantes del sector energético, ofreciendo una plataforma para compartir experiencias inspiradoras y reconocer el trabajo de organizaciones dedicadas a incluir a más mujeres en la ciencia y la ingeniería. El ministro de Energía, Diego Pardow, destacó la importancia de desafiar los sesgos y avanzar hacia la igualdad de género, subrayando que no habrá transición energética sin el papel preponderante de las mujeres. La jornada incluyó la intervención de la ingeniera Barbarita Lara, quien compartió su experiencia de empoderamiento, y la presentación de los lineamientos del programa "Energía +Mujeres" para 2024. Entre las medidas anunciadas se encuentran la profundización de la asistencia técnica, la promoción de capacitación para instaladoras eléctricas y el impulso de vocerías femeninas en eventos del sector, así como un programa de liderazgo para mujeres en diez regiones del país. Asimismo, se entregaron reconocimientos a diversas organizaciones comprometidas con la igualdad de género en el ámbito energético, destacando su labor en el impulso del empoderamiento femenino y la inclusión en la ingeniería. Este evento refuerza el compromiso del Ministerio de Energía y sus aliados en promover un sector más diverso e inclusivo, donde el talento y la capacidad se reconozcan sin distinción de género.   Fuente: Ministerio de Energía

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Clausura del Plan Energía + Mujeres 2023

El cierre del Plan Energía + Mujeres 2023, celebrado en el auditorio del Edificio Moneda Bicentenario, marcó un hito importante en la lucha por la igualdad de género en el sector energético. En este evento, destacadas figuras como el Seremi de Energía, Iván Morán, la Superintendenta de la SEC, Marta Cabeza, y Francisca Valenzuela de la Oficina de Género y Derechos Humanos, compartieron avances y reflexiones clave. El estudio revelador de WEC Chile y Deloitte presentado durante el encuentro puso de manifiesto que el 55% de las mujeres en la industria energética percibe desigualdades en las oportunidades laborales. Con 1,100 respuestas a nivel nacional, la encuesta proporcionó una visión detallada de la situación laboral femenina en el sector. Este análisis crítico subraya la urgencia de abordar la brecha laboral de género de manera efectiva. Durante el evento, el Seremi Morán enfatizó la importancia de los diagnósticos institucionales de género, destacando que la perspectiva de género es esencial en la descarbonización y la transición hacia nuevas tecnologías energéticas. La Superintendenta Marta Cabeza compartió la experiencia exitosa de la SEC al crear un plan estratégico con un enfoque explícito en género, instando a todas las organizaciones a desafiarse a sí mismas para incorporar la temática en sus propósitos institucionales. La clausura del Plan Energía + Mujeres 2023 marca un paso crucial hacia una mayor igualdad de género en el ámbito energético, impulsando cambios positivos en políticas y prácticas del sector. Fuente: Ministerio de Energía 

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Impulsando la Participación Femenina en el Sector Energético: Campaña #LasMujeresSuman

En un esfuerzo por fomentar la igualdad de género y la participación de expertas en el sector energético, surge la campaña #LasMujeresSuman, una iniciativa respaldada por los Ministerios de Energía y Economía en colaboración con diversos organismos, como la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), el World Energy Council - WEC Chile y la Asociación de Mujeres en Energía (MEEN). Esta campaña busca desafiar la presencia masculina predominante en paneles de discusión y vocerías, conocidos como "manels", y brindar visibilidad a las mujeres en roles de expertas en áreas STEAM. La campaña "Las Mujeres Suman" se propone avanzar hacia la paridad de género en diversos ámbitos de participación. Los ministerios de Energía y Economía, así como destacados expertos en el sector, reconocen la necesidad de un compromiso activo por parte de todos para abrir espacios a las mujeres en calidad de expertas. El ministro de Energía, Diego Pardow, enfatiza que la presencia femenina en roles de expertas en energía fortalecerá la toma de decisiones y la búsqueda de soluciones en la transición energética. La disparidad de género en el sector energético y económico es evidente, y el ministro de Economía, Nicolás Grau, reconoce la importancia de equilibrar esta situación. La campaña hace un llamado a los hombres del sector energético y económico para convertirse en embajadores de la iniciativa, comprometiéndose a facilitar la participación de sus colegas mujeres en paneles y eventos. Además, se establece la condición de contar con al menos un 25% de mujeres en los paneles, lo que impulsará la representación equitativa. Desde la Asociación de Mujeres en Energía (MEEN), se destaca la contribución invaluable de las mujeres en la industria energética en rápida transformación. La campaña no solo busca cambios actuales, sino también inspirar a futuras generaciones de mujeres a unirse a este sector. Al desafiar estereotipos y aumentar la visibilidad de las mujeres, se crea un entorno más inclusivo y diverso en el ámbito energético. En definitiva, "Las Mujeres Suman" no solo apunta a una mayor participación, sino a la construcción de un futuro más…

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